給与計算BPOサービス
AIエージェントを活用した給与計算業務の完全代行で、
企業のコスト削減と品質向上を実現します
サービスの流れ
STEP 01
ご相談・ヒアリング
給与計算に関するお悩みをお聞かせください。業務とシステム（IT/AI）に精通した担当者が、属人化・担当者の退職など課題を明確化します。
STEP 02
提案・業務設計
ヒアリング内容をもとに、貴社に最適な業務フローの設計とAIエージェント活用方法をご提案します。
STEP 03
業務代行・システム構築
業務代行に留まらず、ご要望に応じてAIエージェントを活用したシステム化による業務最適化を実現します。
サービス提供例
システム継続利用をご希望の企業様向け
既存給与システムをそのまま活用したい企業様
推奨構成
現行給与システム（奉行、MoneyForward、freeeなど）+ AIエージェント
特徴
既存システムとAIを組み合わせることで、効率性と正確性を両立。複雑な給与体系にも対応可能です。
適した企業
既に給与システムを導入している企業、様々な給与形態や手当項目がある企業
システム新規導入・刷新をご検討の企業様向け
給与システム新規利用や刷新を検討している企業様
推奨構成
AIエージェント + 手作業最小化
特徴
AIエージェントをフル活用することで、よりコストパフォーマンスの高いBPOサービスを実現。シンプルな給与計算に最適です。
適した企業
従業員数が少なく、システム投資を最小化したい企業
サービス内容
| 項目 | 給与計算 | 賞与計算 | 年末調整 | 入社処理BPO | 退職処理BPO |
|---|---|---|---|---|---|
| 標準サービス | ● | ー | ー | ー | ー |
| オプションサービス | ー | ● | ● | ● （提携社労士法人をご紹介） |
● （提携社労士法人をご紹介） |
| 対象作業 | |||||
|
|
|
|
|
|
| 作成物 | |||||
|
|
|
|
|
|
※注記：入社処理BPO・退職処理BPO は社労士法による独占業務を含むため、提携社労士法人と連携して対応いたします。